فنحن تاسك، شركة رائدة في الشرق الأوسط والتي تمتلك فريق رفيع المستوى من المتخصصين في حلول التوظيف والموارد البشرية ولدينا مكاتب في جميع أنحاء المنطقة بما في ذلك مدينة الرياض.
ويعتمد على هذه الشركة مواطنين سعوديين وغير سعوديين، فهناك عدد كبير من العرب والأجانب المقيمين في المملكة ويبحثون عن فرص عمل لذلك جاءت
الحصول على الخدمة أفراد برامج أخرى الشباب الأشخاص ذوي الإعاقة
عنوان المكتب: الرياض – السليمانية – شارع الامير سلطان بن عبدالعزيز.
النتيجة من مقيّم من فضلك أخبرنا بالسبب , إضافة تعليق
الرجاء مراجعة وتأكيد معلوماتك الرقم المرجعي للمنافسة في منصة اعتماد إسم المنافسة إسم المنشآة اسم ممثل المنشآة البريد الالكتروني للمنشآة رقم التواصل للمنشآة نص الشكوى تأكيد
فمن خلال الموقع الرسمي للشركة، يمكن للباحث عن عمل العثور على فرصة مناسبة، إذ يحتاج إلى إنشاء حسابًا على الموقع ثم البحث عن الوظيفة بإدخال المسمى الوظيفي واسم الدولة وكذلك التخصص، كما يمكن اختيار اسم more info الشركات التي تتوفر بها وظائف شاغرة من أجل الإطلاع عليها، ومن ثم التقديم على الوظيفة المناسبة.
الاستشاراتالتغذية الراجعةالتطوير المشترك والإبداع والأفكارالبيانات المفتوحةمواقع التواصل الاجتماعيسياسة المشاركة المجتمعيةتقارير صوت المستفيدالشكاوى والبلاغات
غياب الموظف بدون عذر وما يترتب عليه في قانون الخدمة المدينة السعودي
هل يتم اسناد مهام تدريبية للباحثين عن عملاء من خلال الفروع ومراكز هدف ؟
البيانات المفتوحةحرية المعلوماتمشاركة البيانات مع الجهات الحكومية
تقدم شركة ركاد الثلاثية خدمات التوظيف للباحثين عن عمل في العديد من التخصصات، إذ تمكّن من الباحثين عن عمل من العثور على الفرص المناسبة عبر نشر إعلانات الوظائف من خلال منصتها.
تقدم شركة أريب التي تقع في مدينة الرياض خدمات توظيف مميزة للباحثين عن فرص عمل في مختلف التخصصات، داخل المملكة العربية السعودية.
تقديم خدمات التوظيف إلى الباحثين عن العمل الذين يسعون إلى الاستفادة من رحلة البحث عن عمل عبر المسارات المختلفة التي تقدمها فروع صندوق تنمية الموارد البشرية ومراكز هدف وقناة التوظيف الافتراضي (عن بعد). وتتمحور هذه الخدمات المقدمة في تأهيلهم ورفع جاهزيتهم للتوظيف، ومساعدتهم في الحصول على وظيفة ذات قيمه واستدامه؛ حيث يتم تقديم الخدمات وفق مراحل دورة البحث عن العمل (ابتداء من التسجيل في بوابة الصندوق، ومروراً بالتوجيه والإرشاد عبر الجلسات الفردية والجماعية، والترشيح على الشواغر الوظيفية المناسبة، ووصولاً إلى التمكين من التوظيف والاستدامة